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新兴铸管集团际华3511公司举办青年骨干迎新年座谈联谊晚会

发布日期:2008-02-25作者:

新兴铸管集团际华3511公司举办青年骨干迎新年座谈联谊晚会 

20071229晚,以青春奋进为主题的3511公司青年骨干迎新年座谈联谊晚会在这里隆重举行。公司董事会成员和相关部门领导与近三年分配到公司的大中专青年学子骨干们欢聚一堂,在欢歌笑语中喜迎新年!公司团委向全体团员青年员工发出为公司蓬勃发展,奉献青春活力的倡议书。

座谈会上,公司CEO王秋莲、党的各级委员会书记白永红、总经理王向阳、陕西咸阳纺织工程学院的领导分别讲话,公司团委向全体团员青年员工发出为公司蓬勃发展,奉献青春活力的倡议书,号召团员青年朝气蓬勃,锐意进取,不断开拓,立足岗位为公司发展和实现公司战略目标而自强不息。青年代表回应了响应书,立志在公司党政领导的带领下,团结一致、奋力拚搏,不断学习,以知识和智慧在公司发展进程中再立新功,为创国内行业一流公司而努力奋斗。

王CEO的讲话回顾了公司五十八年的风雨进程,描述了新形势下公司面临的机遇与挑战,明确了公司中长期发展规划,同期从青年人是公司的希望和未来、共同的目标和共同的梦想等五方面,讲公司的前一天、今天、明儿个和未来。她说:青年人是公司的骨干和栋梁,是实施公司可持续发展、实现宏伟战略目标不可缺少的人才。并对公司青年骨干提出了五点希望和要求:1、永远不要小看本人,相信本人是最聪明的,这是天才成功的秘决。2、要拥有积极、乐观的态度面对人生。3、没有今天的付出,就不或许有明儿个的回报,一切要从小事做起,从最普通的底层做起,今天生产一线的工作都是人生财富的积累,是人生道路中不可或缺的课程,要认真去珍惜和做好。4、要养成积极自主、自我驱动的习惯,只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功,只有善于展示本人的人才能在工作中获得真正的机会。5、要不断的加强学习,养成终生学习的习惯,学习可以从书本中学,从实践中学,只要有心,只要留心,处处都有值得学习的知识,社会的发展,使你在校园掌握的知识每年以25%的速度在淘汰和更新,只有不断学习,才能与时俱进。

白书记讲话着重分析了当前経済发展中的讯息、知识和人才竞争的形势,谈到公司发展需要知识,需要人才。她指出:知识是振兴之源,人才是强企之本,科学是发展之魂,尊重知识,尊重人才是公司发展的原动力。在公司首届党代会中已明确了培育公司人才是今后公司党务工作中的一项非常紧要的工作,公司在培养人才、聚才、惜才方面将积极的为广大青年员工创造条件,搭建平台,提供察觉自我,展示自我的机会,也将主动的去察觉人才,重用人才。

王向阳总经理在座谈会上致辞,代表公司向全体广大青年员工致以新年最诚挚的问候!并希望青年员工珍惜今天,树立信心,不断学习,勇于开拓,用知识和智慧;以辛勤的汗水去赢得明儿个的成功。

咸阳纺织工程学院纺织系书记赵晓良、招生就业处处长孙文杰两人应邀参加晚会希望走上工作岗位上的学子们要切合实际,准确定位,树立正确的人生观和世界观,并祝学子们都能成为公司的栋梁之才。

座谈会上领导与青年员工相互交流,畅所欲言,青年们的激情发言和领导讲话上下产生互动。座谈会后,公司领导与青年骨干联欢,青年员工自编自演节目,有朗颂、独唱、合唱和舞蹈等节目。


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